زاد الحد الأقصى للتأمينات وفقًا لما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي ألزم الحكومة بتطبيق زيادة سنوية لي قيمة الاشتراك التأميني التي يؤديها الموظفون والعاملون بالقطاع الخاص، فضلا عن القطاع الحكومي وقطاع الأعمال العام والقطاع العام.
جدول شرائح التأمينات الاجتماعية 2023
وبعد الزيادة، وصل الحد الأدنى للتأمينات 2023 بالقطاع الخاص إلى 1700 حنيه، بدلا من 1400 جنيه، كما وصل الحد الأقصى للتأمينات 2023 بالقطاع الخاص إلى 10900 جنيه، بدلا من 9400، بزيادة بلغت 15% عن العام الماضي من قيمة الاشتراك التأميني التي كان يتم سدادها لحساب الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
وحددت اللائحة التنفيذية لـ قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ضوابط زيادة الاشتراك التأميني، والتي تم على أساسها زيادة الحد الأدنى للتأمينات 2023 وكذلك الحد الأقصى، حيث نص القانون على أن يتم إقرار زيادة سنوية في قيمة التأمينات تطبق في يناير من كل عام.
زيادة الحد الأدنى للتأمينات 2023
ونصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أنه تزداد نسبة الاشتراك التأميني بواقع 15% سنويا، وذلك لمدة 7 سنوات من إقرار القانون، الذي بدأ تطبيقه في 2020، على أن تقوم الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بتحديد نسبة الاشتراك التأميني للموظفين والعاملين بالقطاعات المختلفة بعد مرور 7 سنوات من تطبيق القانون، أي بداية من عام 2027.
زيادة الحد الأدنى للأجور
وتتواكب مع زيادة الحد الأدنى للتأمينات 2023، زيادة الحد الأدنى لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص بداية من الشهر، الجاري، ليسجل 2700 جنيه، بدلا من 2400 جنيه، وذلك بموجب قرار المجلس القومي للأجور، والكتاب الدوري الذي أرسلته وزارة القوى العاملة بالبرلمان إلى الهيئات الخاضعة لأحكام قانون العمل.
وجاء الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، بالتزامن مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة، حيث يعمل المجلس القومي للأجور، على مواكبة تلك المتغيرات، لذلك من المرتقب أن تكون هناك زيادة أخرى في الحد الأدنى وذلك خلال الأشهر القليلة المقبلة، وربما بعد رمضان، بحسب ما صرح به أعضاء بالمجلس القومي للأجور.
طالع أيضاً المزيد
